DECLARAÇÃO DE IGUALDADE SALARIAL E DE CRITÉRIOS RENUMERADOS - 1º Semestre de 2024
CNPJ 79.386.678/0001-04
Declaração preenchida e enviada por HELIO DE CARVALHO CUNHA em 28/02/2024 13:50.

1. A empresa NÃO POSSUI plano de cargos e salários ou plano de carreira.
2. A emprres NÃO POSSUI políticas de incentivo à contratação de mulheres.
3. A emprres NÃO POSSUI políticas para promoção de mulheres e cargos de direção e gerência.
4. Consideradas as políticas que apoiam o incentivo ao compartilhamento de obrigações familiares, a empresa adota:
   • Flexibilização do regime de trabalho para apoio à parentalidade PARA AMBOS
   • Concessão antecipada de férias individuais PARA AMBOS
   • Faltas abonadas (art. 473 da CLT) PARA AMBOS
   • NÃO ADOTA Licença paternidade estendida
   • NÃO ADOTA Licença maternidade estendida
   • Auxilio creche (ou creche)PARA AMBOS
5. Os critérios salariais e remuneratórios para progressão na carreira utilizada por sua empres são:
   • Cumprimento de metas de produção, definidas pela empresa
   • Tempo de experiência profissional
   • Capacidade de trabalho em equipe
   • Proatividade (desenvolvimento de ideias e sugestões para melhorar os resultados